Vous rencontrez des difficultés de recrutement ? Vous souhaitez diversifier vos candidatures et sécuriser vos embauches ?
Grâce à un financement du Fonds Social Européen, SocialCOBizz, structure de conseil en recrutement inclusif du Groupe Ares, propose aux entreprises du Rhône un accompagnement RH gratuit et personnalisé pour développer leurs pratiques de recrutement inclusif et répondre durablement à leurs besoins en recrutement.
Un diagnostic RH sur mesure pour faire évoluer vos pratiques
Le recrutement inclusif permet aux entreprises d’élargir leurs viviers de candidats, d’adapter leurs méthodes de recrutement et d’intégration, tout en contribuant à l’inclusion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.
Pour accompagner les employeurs dans cette démarche, SocialCOBizz propose un diagnostic RH personnalisé de 3h30, entièrement financé dans le cadre du programme « Fonds de Transition Juste Emploi – Compétences » soutenu par le Fonds Social Européen.
Un accompagnement concret en 4 étapes
L’accompagnement proposé permet de :
1. Clarifier vos besoins et enjeux de recrutement
Faire le point sur vos difficultés de recrutement, vos métiers en tension et vos objectifs RH.
2. Analyser vos pratiques actuelles
Prendre du recul sur vos méthodes de sourcing, de sélection et d’intégration des candidats.
3. Construire un plan d’action sur 90 jours
Définir des solutions concrètes adaptées à votre entreprise : outils, dispositifs mobilisables, partenaires du territoire et bonnes pratiques RH.
4. Faciliter la mise en œuvre
Bénéficier d’une boîte à outils et de dispositifs complémentaires pouvant être mobilisés selon vos besoins : sensibilisation au management inclusif, hotline sociale, visites inspirantes, ressources et partenaires spécialisés.
Pourquoi s’engager dans le recrutement inclusif ?
Le recrutement inclusif permet notamment de :
- Élargir ses critères de recrutement pour accéder à de nouveaux talents ;
- Sécuriser l’intégration et la fidélisation des collaborateurs ;
- Répondre aux difficultés de recrutement rencontrées sur certains métiers ;
- Renforcer l’impact social et territorial de l’entreprise ;
- Contribuer à l’accès à l’emploi des personnes éloignées du marché du travail.
SocialCOBizz, l’expertise recrutement inclusif du Groupe Ares
SocialCOBizz est la structure de conseil en Ressources Humaines et Recrutement Inclusif du Groupe Ares, acteur majeur de l’insertion en France. Le Groupe Ares accompagne chaque année plusieurs milliers de personnes en situation d’exclusion vers le retour à l’emploi. SocialCOBizz s’appuie sur une équipe d’experts et a déjà accompagné plus de 100 entreprises dans leurs démarches de recrutement inclusif.
Comment bénéficier de cet accompagnement ?
Les entreprises intéressées peuvent contacter directement SocialCOBizz pour réserver leur diagnostic RH gratuit : contact@socialcobizz.com
La MMI’e peut également vous mettre en relation avec les équipes de SocialCOBizz afin d’étudier les possibilités d’accompagnement.