Un forum pour valoriser les métiers de la petite enfance et créer des opportunités
Le vendredi 10 avril 2026, l’Atrium de l’Hôtel de Ville de Lyon a accueilli le Forum emploi Petite Enfance, un événement dédié à la découverte de métiers porteurs de sens et aux opportunités professionnelles d’un secteur en fort besoin de recrutement.
Organisé par la Ville de Lyon, en partenariat avec la MMI’e – Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi, la Mission Locale de Lyon, France Travail, Cap Emploi et l’Apec, ce rendez-vous a rassemblé de nombreux participants venus s’informer, rencontrer des employeurs et envisager un projet professionnel dans la petite enfance.
Quatre espaces pour découvrir, échanger et postuler
Pensé comme un parcours immersif et interactif, le forum s’articulait autour de quatre espaces complémentaires permettant d’aborder les métiers sous plusieurs angles.
Explorer les métiers de la petite enfance
Les visiteurs ont pu découvrir la diversité des métiers du secteur et échanger avec des professionnels engagés autour de nombreuses fonctions :
- Éducateur de jeunes enfants F/H
- Auxiliaire de puériculture F/H
- Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) F/H
- Agent d’accompagnement de l’enfant F/H
- Agent de production culinaire en crèche F/H
- Fonctions d’encadrement et de direction F/H
Des échanges directs avec des professionnels ont permis de mieux comprendre les réalités du terrain, les compétences mobilisées et les parcours possibles.
S’informer sur les formations et les parcours
Le forum proposait également un espace dédié aux formations, avec la présence d’écoles et d’acteurs de l’orientation pour accompagner les participants dans la construction de leur parcours.
Diplômes, formations qualifiantes, apprentissage, reconversions : autant de possibilités présentées pour rendre ces métiers plus accessibles.
Découvrir des projets pédagogiques innovants
Le secteur de la petite enfance s’est aussi révélé à travers ses pratiques innovantes et ses projets éducatifs.
Les participants ont pu échanger autour de démarches innovantes mises en œuvre dans les crèches :
- Pédagogie de plein air
- Projets artistiques et culturels
- Initiatives éducatives innovantes
- Approches sensorielles et bien-être de l’enfant
Une manière de montrer la richesse et l’évolution des pratiques dans ces métiers.
Des opportunités concrètes de recrutement
Le forum a aussi permis des mises en relation directes avec les recruteurs, avec des entretiens courts de 15 minutes proposés sur place.
Munis de leur CV, plusieurs participants ont pu rencontrer des employeurs, candidater à des postes et, pour certains, franchir une étape concrète dans leur projet professionnel.
Cette dimension recrutement a renforcé la vocation très opérationnelle de l’événement.
Des animations immersives pour découvrir autrement les métiers
Tout au long de la journée, plusieurs formats originaux ont permis d’explorer les métiers autrement :
- Exposition photographique immersive sur les équipes et les structures
- Parcours à énigmes autour des métiers de la petite enfance
- Démonstrations pratiques
- Ambassadeurs métiers pour partager leurs expériences
- Espace Snoezelen animé autour des approches sensorielles
Ces animations ont contribué à faire découvrir les réalités professionnelles de manière vivante et accessible.
Une dynamique partenariale au service de l’emploi
Ce forum illustre l’engagement des partenaires mobilisés pour répondre aux enjeux d’attractivité des métiers de la petite enfance et faciliter les recrutements sur le territoire.
La MMI’e remercie l’ensemble des équipes mobilisées, les partenaires présents ainsi que toutes les personnes venues s’informer, échanger et postuler lors de cette journée.
Un projet soutenu par l’Union européenne
Ce projet, réalisé par la MMI’e – Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi, est cofinancé par l’Union européenne (FSE+ Emploi – Inclusion – Jeunesse – Compétences) dans le cadre de l’action : « Développement d’un service entreprise métropolitain »