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Feu Vert France signe la Charte des 1000 et réaffirme son engagement sociétal
Le lundi 25 novembre, Feu Vert France, acteur majeur des services après-vente automobile en Europe, a franchi une nouvelle étape dans son engagement en signant la Charte des 1000 – Les entreprises s’engagent. Cet événement, organisé au siège du groupe à Écully, a réuni des acteurs clés de l’emploi et du territoire, dans une dynamique d’échange et de collaboration.
Une entreprise au service de l’innovation et de l’inclusion
Depuis sa création en 1972, Feu Vert joue un rôle central dans la mobilité en Europe. Dans la Métropole de Lyon, l’entreprise s’appuie sur 9 centres et une dynamique de 450 recrutements pour attirer et former des talents. Face aux profondes mutations du secteur automobile, Feu Vert voit dans l’inclusion un levier essentiel pour innover et répondre aux défis sociaux et environnementaux de demain.
Des engagements concrets pour une société plus inclusive
En signant la Charte des 1000, Feu Vert s’engage à :
- Recruter de manière inclusive, en valorisant des emplois durables, des actions de formation et des approches innovantes.
- Accueillir des jeunes et des demandeurs d’emploi à travers des stages et des immersions professionnelles.
- Partager son savoir-faire en animant des ateliers, des simulations d’entretien et des rencontres métiers.
- Contribuer activement au réseau des entreprises engagées en diffusant des pratiques RH exemplaires.
Ces engagements se traduisent par 14 actions concrètes impliquant ses collaborateurs sur 39 journées dédiées à l’accompagnement, à la formation et à la promotion des métiers, avec pour objectif de toucher 52 bénéficiaires.
Une mobilisation collective pour des résultats durables
Cette dynamique est portée par les dirigeants de Feu Vert, notamment Thierry Sinquin, Président, et Freddy Rabaud, Directeur des Ressources Humaines, ainsi que par une équipe engagée. Les efforts collectifs de Martin Ravier, Estelle Lacharme, Marine Chassagne, Julien Fontaine, et bien d’autres témoignent de l’implication active des collaborateurs dans cette démarche sociétale.
Une soirée marquée par la collaboration locale
L’événement a également été l’occasion de saluer le soutien d’acteurs institutionnels, parmi lesquels Emeline Baume de Brosses, Vice-présidente de la Métropole de Lyon, Nathalie Bruneau, adjointe à la Ville d’Écully, ainsi que des représentants de la DDETS et du Club des Entreprises s’Engagent.
En s’inscrivant dans la Charte des 1000, Feu Vert continue de renforcer son rôle d’entreprise engagée, contribuant activement à une société plus inclusive et innovante.