Consultante experte en formation professionnelle et en développement des compétences, Chloé Zeroual Dupuis accompagne les organismes de formation ainsi que les TPE et PME dans la conception et le déploiement de projets adaptés à leurs besoins.
En rejoignant la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent, elle souhaite aller encore plus loin en mettant son expertise au service de l’insertion, de l’inclusion et de la coopération entre les acteurs du territoire.
« Je crois profondément que l’on peut concilier performance et impact positif grâce à la force du collectif et à l’inclusion. »
La formation au service du développement des entreprises
Au quotidien, Chloé Zeroual Dupuis accompagne les organismes de formation dans leur stratégie de développement et aide les entreprises à construire des parcours de formation répondant à leurs enjeux de compétences.
Son approche repose sur une conviction forte : développer les compétences est un levier de performance, mais aussi d’inclusion et de sécurisation des parcours professionnels.
Les valeurs de respect, d’engagement et d’humanité guident chacune de ses interventions et se traduisent par des partenariats et des projets porteurs de sens pour le territoire.
Rejoindre un réseau engagé pour agir collectivement
Pour Chloé Zeroual Dupuis, intégrer la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent s’inscrit naturellement dans la continuité de son parcours.
Elle y retrouve des valeurs qu’elle partage et une volonté commune de favoriser les coopérations entre entreprises, institutions et acteurs de l’emploi.
« Rejoindre le réseau Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent était important pour moi, car il porte des valeurs d’inclusion et d’engagement auxquelles je suis profondément attachée. »
Au cours de ses précédentes expériences professionnelles, elle a notamment participé à plusieurs projets collaboratifs, comme le Festival du Prendre Soin, aux côtés de la MMI’e et d’entreprises du secteur.
Six engagements pour favoriser l’insertion et l’inclusion
En signant la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent, Chloé Zeroual Dupuis s’engage à développer des actions concrètes en faveur de l’emploi et de l’inclusion.
Parmi ses engagements figurent notamment :
- participer à des actions de formation destinées aux personnes éloignées de l’emploi ;
- développer des partenariats avec les acteurs de l’insertion et du handicap ;
- favoriser le tutorat et le parrainage ;
- contribuer à l’amélioration des pratiques RH ;
- devenir ambassadrice de la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent ;
- s’impliquer activement dans le réseau local.
« Je compte bien intégrer ces engagements dans le quotidien de mon entreprise. »
Des premières actions dès cette année
Nouvellement signataire, Chloé Zeroual Dupuis souhaite rapidement transformer son engagement en actions concrètes.
Sa première initiative prendra la forme d’une démarche de tutorat dans le cadre du Projet Fair[e], tout en poursuivant son implication dans des actions de valorisation des métiers et de développement des compétences.
Elle souhaite également participer activement aux réflexions et aux projets portés par le réseau de la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent.
L’inclusion comme levier de performance durable
Pour Chloé Zeroual Dupuis, les démarches inclusives doivent pleinement s’intégrer à la stratégie des entreprises.
« Il est essentiel de mieux faire le lien entre objectifs de croissance, performance économique et impact social. »
Selon elle, l’inclusion ne doit pas être considérée comme une contrainte, mais comme un véritable levier de transformation, de cohésion et de performance durable.