« A plus dans le bus » : Le Parcours DÉFI qui vous emmène vers les métiers du transport de voyageur

Couper de ruban pour l'inauguration du bus de GENIPLURI - A plus dans le bus

Le transport de voyageurs recrute ! Le parcours DÉFI du consortium « À Plus dans le Bus », porté par GENIPLURI ouvre de nouvelles opportunités pour les bénéficiaires du RSA et les publics éloignés de l’emploi.
Les membres du consortium sont « À Plus dans le Bus » : GENIPLURI, Keolis Bus Lyon, Transdev, Berthelet, Maisonneuve, Cars Faure, Cars Philibert, Aftral, Medialys, Keolis Autocars Planche, FNTV.
Avec 400 recrutements prévus sur la Métropole de Lyon d’ici 2026, le métier de conducteur de voyageurs offre une perspective d’emploi pérenne, avec un CDI à la fin des
12 mois du contrat de professionnalisation (sous réserve de réussite).


Un programme sur-mesure pour répondre à un double enjeu :

  • Répondre aux besoins de recrutement d’un secteur en tension.
  • Accompagner les publics vers un emploi stable et qualifié.

Financé par la Métropole de Lyon, la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi (MMI’e), France Travail et GENIPLURI ce parcours s’inscrit dans la dynamique des Parcours Intégrés vers l’Emploi, combinant innovation et proximité pour maximiser les chances de succès. La Métropole de Lyon co-finance notamment un simulateur de conduite et un bus dédié pour renforcer les actions de recrutement.

Pourquoi « À Plus dans le Bus » fait la différence ?

Le programme repose sur une méthodologie agile et des outils innovants :

  • Immersion et accompagnement personnalisé : ateliers de découverte métier, simulateurs de conduite, et visites interactives.
  • Stratégie de proximité : aller directement à la rencontre des candidats lors d’événements publics et sportifs.
  • Partenariats stratégiques : mobilisation des entreprises, organismes de formation et acteurs publics.
  • Digitalisation : outils modernes pour simplifier les processus de recrutement et de formation.
  • Un bus emblématique : un outil de sensibilisation mobile, véritable ambassadeur du projet.

Sous la coordination de GENIPLURI, structure pilote, ce dispositif aide les candidats à surmonter les freins à l’emploi et valorise les métiers du transport de voyageurs.

Un parcours type vers le métier de conducteur de transport de voyageurs

  1. Atelier d’insertion professionnelle : découverte du métier, échanges avec des conducteurs, et entretien de préqualification.
  2. Tests de positionnement : simulateur de conduite, évaluation des aptitudes et entretien approfondi.
  3. Formation adaptée : remise à niveau si nécessaire, suivi d’un Titre Professionnel pour devenir conducteur de bus.
  4. Mise à disposition : intégration dans une entreprise adhérente proche du domicile et en phase avec le projet professionnel du candidat.

Chiffres clés pour 2024 :

  • 1000 personnes sensibilisées au métier de conducteur de bus.
  • 122 personnes éloignées de l’emploi (demandeurs d’emplois longue durée,plus de 55 ans…) dont 36 allocataires du RSA sont rentrés en parcours avec GENIPLURI.

Inauguration du Bus de GENIPLURI

Crédit photo © Enzo Cannati

Mardi 11 février 2025, nous avons inauguré le bus floqué « A plus dans le bus », un véritable outil mobile au service de l’emploi et de l’insertion dans le transport de voyageurs. Une belle dynamique pour répondre aux besoins de recrutement d’un secteur en tension et accompagner les talents vers un CDI garanti !

Au côtés des partenaires du projet, nous avons eu l’honneur d’accueillir : Bruno Bernard, Président de la Métropole de Lyon, Antoine Cataldo, Président de GENIPLURI, Marc Philibert, Dirigeant de Voyages Philibert, Aurélien Berthelet, Dirigeant de Cars Berthelet et Abdel Mammad, Co-président AURA de la Fédération Nationale du Transport de Voyageurs.

Ce parcours DÉFI, porté par GENIPLURI, avec le soutien de la Métropole de Lyon, la MMI’e – Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi et France Travail, ouvre de nouvelles opportunités pour les bénéficiaires du RSA et des publics éloignés de l’emploi à travers : une formation qualifiante, un accompagnement sur-mesure et un accès direct à un emploi durable.

Interview de Hervé PIQUET-GAUTHIER – Directeur de GENIPLURI

Retrouvez l’interview du 12 février 2025, Hervé PIQUET-GAUTHIER sur C VOTRE EMPLOI : La Métropole recrute 400 chauffeurs de bus.

POUR REJOINDRE LE PROJET :

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04 37 56 11 86 / rh-transport@genipluri.fr
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