L’Association Simon de Cyrène Lyon Métropole franchit une nouvelle étape dans son engagement en faveur de l’inclusion en rejoignant la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent. À travers cette adhésion, l’association affirme sa volonté de renforcer ses actions en faveur de l’emploi inclusif et du vivre ensemble sur la Métropole de Lyon.
« Rejoindre la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent, c’est renforcer notre capacité à accueillir, former et accompagner des profils diversifiés, tout en restant fidèles à nos valeurs humaines. » Laetitia JOUSSE, Directrice.
Un modèle unique d’habitat inclusif au service du vivre ensemble
L’Association Simon de Cyrène Lyon Métropole développe des lieux de vie innovants fondés sur la fraternité, la solidarité et la relation humaine. À Villeurbanne, deux maisons partagées accueillent aujourd’hui 22 habitants, dont des personnes en situation de handicap, des salariés et des volontaires.
Ces habitats partagés permettent à chacun de trouver sa place, de contribuer à la vie collective et de devenir pleinement acteur de la société.
« La relation est au cœur de notre projet : elle permet de voir la personne au-delà du handicap et de construire une société plus humaine. » Laetitia JOUSSE, Directrice.
Face à une forte demande, l’association prévoit l’ouverture de nouveaux habitats inclusifs, témoignant de l’impact et de la pertinence de ce modèle.
Des valeurs fortes au cœur de l’engagement
L’action de l’association repose sur une conviction profonde : chaque personne, quel que soit son parcours, a une richesse à apporter à la société.
« Chaque personne a besoin d’être reconnue, acceptée et soutenue par des relations vraies pour pouvoir s’épanouir pleinement. » Extrait de la charte Simon de Cyrène
Au-delà de l’accompagnement, l’association promeut une véritable culture de la rencontre et du lien social, essentielle pour favoriser une inclusion durable.
Recruter autrement pour favoriser l’inclusion
Depuis 2021, l’association a connu une forte croissance de ses effectifs, passant de 2 à 17 salariés. Cette évolution s’est accompagnée d’un enjeu majeur : recruter différemment et plus inclusivement.
L’Association Simon de Cyrène Lyon Métropole s’engage notamment à :
- Recruter des personnes éloignées de l’emploi
- Développer l’alternance et la montée en compétences
- Valoriser des parcours atypiques
- Créer des opportunités pour des jeunes sans qualification
« Nous croyons en la capacité de chacun à apprendre, évoluer et trouver sa place, même sans parcours classique. » Laetitia JOUSSE, Directrice.
Des actions concrètes déjà engagées
L’adhésion à la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent s’inscrit dans une dynamique déjà active. Parmi les premières actions mises en place :
- Participation à des forums emploi
- Recrutement en alternance
- Accueil de volontaires en service civique
- Interventions auprès d’étudiants et professionnels
- Développement de partenariats avec les acteurs de l’insertion et du handicap
Ces initiatives illustrent une volonté forte de rendre l’emploi accessible à tous.
Des perspectives ambitieuses pour renforcer l’impact
L’association poursuit son développement avec plusieurs projets structurants :
- Lancement de parcours de formation via la VAE
- Organisation de portes ouvertes pour faire découvrir les métiers
- Accueil de nouveaux stagiaires
- Travail sur la qualité de vie au travail (QVT)
- Diffusion du film « Les Habitants » pour sensibiliser le grand public
« Faire connaître notre modèle, c’est aussi ouvrir le champ des possibles pour d’autres structures et pour les personnes que nous accompagnons. » Laetitia JOUSSE, Directrice.
Un engagement au cœur de la dynamique territoriale
En rejoignant la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent, l’Association Simon de Cyrène Lyon Métropole souhaite renforcer ses liens avec les acteurs du territoire et contribuer activement à une économie plus inclusive.
L’accueil de volontaires en service civique apparaît notamment comme un levier clé pour :
- Redonner confiance aux jeunes
- Faciliter leur insertion professionnelle
- Leur permettre de découvrir des métiers porteurs de sens
« L’inclusion passe par des rencontres, des opportunités et la confiance donnée à chacun. » Laetitia JOUSSE, Directrice.
Avec cette adhésion, l’Association Simon de Cyrène Lyon Métropole confirme son rôle d’acteur engagé pour une société plus inclusive, où chacun peut trouver sa place et s’épanouir.