Une mobilisation collective pour l’emploi des femmes
Du 9 au 20 mars 2026, la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi (MMI’e) organise la 6ᵉ édition de la Quinzaine de l’Emploi au Féminin, en partenariat avec la Ville de Lyon, France Travail et le CIDFF.
Cet événement propose deux semaines d’actions dédiées à l’accompagnement des femmes vers l’emploi, la formation et l’entrepreneuriat, à travers des rencontres inspirantes, des ateliers pratiques, des forums emploi et des visites d’entreprises.
L’objectif est de lever les freins à l’emploi, renforcer la confiance en soi et encourager les ambitions professionnelles des femmes, tout en favorisant l’accès à des secteurs variés, parfois encore peu féminisés.
Un lancement placé sous le thème « Santé & Travail au féminin »
La Quinzaine a été officiellement lancée lundi 9 mars 2026 lors d’un après-midi d’ouverture consacré au thème « Santé & Travail au féminin », accueilli à la Maison des Étudiants de Lyon.
Ce temps fort a permis d’ouvrir le dialogue autour des réalités vécues par les femmes dans leurs parcours professionnels, en abordant les liens entre conditions de travail, bien-être et évolution professionnelle.
La conférence d’ouverture a été assurée par Muriel Salle, maîtresse de conférences, qui a apporté un éclairage sur les enjeux de santé au travail et les inégalités de genre dans les parcours professionnels.
Une table ronde pour croiser les expériences et les initiatives
La rencontre s’est poursuivie par une table ronde réunissant plusieurs acteurs engagés sur les questions de santé et d’égalité dans le monde du travail.
Les échanges ont notamment permis de partager des initiatives locales et des pistes d’action pour améliorer les conditions de travail et soutenir les parcours professionnels des femmes.
Plusieurs structures du territoire ont contribué à ces discussions :
- la Direction Santé de la Ville de Lyon,
- le CLSM – Conseil Local de Santé Mentale,
- La Niaque,
- Les Ateliers du Présent,
- Mieux-être & Travail,
- Fifty Fifty.
Un forum des partenaires est également venu compléter ces échanges, permettant aux participants de découvrir les ressources et dispositifs existants pour accompagner les femmes dans leur parcours professionnel.
Un programme riche pour accompagner les parcours professionnels
Pendant deux semaines, la Quinzaine de l’Emploi au Féminin propose un programme varié pour accompagner les femmes à chaque étape de leur projet professionnel.
Au programme :
Forums emploi et rencontres avec des recruteurs
Des temps de job dating et de rencontres avec des entreprises pour découvrir des opportunités d’emploi et mieux comprendre les attentes des recruteurs.
Ateliers pratiques et coachings
Des ateliers pour identifier ses compétences, renforcer sa confiance en soi et apprendre à valoriser son parcours professionnel.
Visites d’entreprises
Des immersions pour découvrir des métiers et des secteurs parfois encore peu féminisés, comme le bâtiment, la logistique ou les transports.
Entrepreneuriat féminin
Des rencontres et échanges pour accompagner les femmes souhaitant créer ou développer leur activité.
Chaque journée propose un thème et un lieu différent, afin de permettre aux participantes d’explorer de nouvelles perspectives professionnelles.
Quelques temps forts à ne pas manquer
Parmi les événements marquants de cette édition :
17 mars – Entrepreneure : de l’idée à l’action
Une matinée d’échanges et d’ateliers pour transformer une idée en projet entrepreneurial concret.
18 mars – Potenti’L d’ici ou d’ailleurs
Un temps dédié aux femmes d’origine étrangère pour valoriser leurs compétences et identifier les solutions d’accompagnement vers l’emploi.
19 mars – Dans les coulisses de la maintenance du métro C
Une visite exceptionnelle d’un atelier technique pour découvrir des métiers encore peu féminisés dans le secteur des transports.
20 mars – Forum emploi “Job & Elles”
Un forum réunissant plusieurs entreprises pour favoriser l’accès des femmes à l’emploi et valoriser des métiers à féminiser.
Un projet soutenu par l’Union européenne
La Quinzaine de l’Emploi au Féminin s’inscrit dans les actions menées par la MMI’e pour favoriser l’insertion professionnelle et l’égalité des chances.
Ce projet est cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du programme FSE+ Emploi, Inclusion, Jeunesse et Compétences, au titre de l’action Animation Emploi Insertion.
Comment participer ?
La Quinzaine de l’Emploi au Féminin est gratuite et ouverte à toutes et tous.
👉 Le programme complet et les modalités d’inscription sont disponibles sur le site de la MMI’e.
Deux semaines pour s’informer, rencontrer des professionnels, découvrir des métiers et faire avancer son projet professionnel.