Un acteur engagé en faveur de l’accessibilité et de l’insertion professionnelle
Depuis sa création, Okeenea a pour mission d’améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap en développant des solutions innovantes en matière d’accessibilité. Rejoindre la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent s’inscrit dans cette dynamique en renforçant notre engagement pour une société plus inclusive.
En tant qu’entreprise engagée, nous souhaitons aller au-delà de notre cœur de métier en agissant aussi sur le terrain de l’emploi et de l’insertion professionnelle. Nous croyons fermement que chacun, quelles que soient ses particularités, mérite une place dans le monde du travail.
Des actions concrètes pour favoriser l’accès à l’emploi
Chez Okeenea, notre engagement ne se limite pas aux paroles : nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser l’inclusion et l’égalité des chances :
- Participation à des forums métiers dans les quartiers prioritaires pour sensibiliser collégiens et lycéens à nos métiers et les accompagner dans leur orientation.
- Immersions et découvertes professionnelles, en ouvrant nos portes aux jeunes en recherche de projet professionnel, notamment lors des événements “Quartiers d’été”.
- Recrutement inclusif, en mettant l’accent sur les compétences et le potentiel humain plutôt que sur les diplômes ou le parcours traditionnel.
Un engagement affirmé grâce à la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent
En rejoignant la Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent, nous réaffirmons notre volonté d’agir pour une société plus inclusive et accessible. Cet engagement nous permet de renforcer notre impact sur le territoire et d’échanger avec d’autres entreprises partageant les mêmes valeurs.
« Nous souhaitons partager des valeurs d’inclusion, de diversité et de solidarité. Nous croyons fermement que chaque individu, quelles que soient ses particularités, mérite une place dans le monde professionnel. En favorisant la diversité au sein de notre entreprise, nous enrichissons nos perspectives et renforçons notre capacité d’innovation. »
Alicia RAC, Responsable des Ressources Humaines – Okeenea
Ensemble, agissons pour un monde du travail plus inclusif et accessible !