Dans le cadre de son plan de mandat « Destinations 2026 », SYTRAL Mobilités engage de nouveaux projets structurants avec la volonté d’accélérer le développement du réseau de transport public et la multimodalité, renforcer la cohésion des territoires et offrir aux habitants une réelle alternative à la voiture individuelle.
En 2026, la ligne de Bus à Haut Niveau de Service Part-Dieu <> Sept Chemins desservira le 3e arrondissement de Lyon, Villeurbanne, Vaulx-en-Velin et Bron, et transformera les quartiers traversés. Cette ligne proposera un niveau de service performant avec une amplitude horaire importante (4h30 – 00h30), une fréquence de l’ordre de 7 minutes en heure de pointe, un matériel roulant spacieux et confortable, et un temps de parcours de 25 minutes entre Part-Dieu et Sept Chemins.
SYTRAL Mobilités, dans le cadre de son Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER), a fait de l’inclusion de toutes et tous une priorité et a choisi de s’appuyer sur la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi pour l’assister dans la déclinaison opérationnelle de cette politique.
En mettant en place des clauses sociales, SYTRAL Mobilités contribue activement à la lutte contre l’exclusion professionnelle et à la promotion de l’insertion sur le territoire de la Métropole de Lyon. Cette démarche permet non seulement de développer l’emploi local et de renforcer le lien social, mais elle incarne également une vision responsable et solidaire de l’organisation des transports publics, favorisant ainsi une approche globale et inclusive de la mobilité urbaine.
Concrètement, dans le cadre des travaux du Bus à Haut Niveau de Service, ce sont :
- 52 510 heures de travail réservées à des publics en difficulté d’insertion professionnelle
- Des parcours métiers permettant d’accéder à des qualifications
- Des visites de chantiers et rencontres avec des entreprises pour favoriser l’échange au-delà du CV
La MMI’e accompagne l’ensemble des entreprises qui vont mener les différents travaux de prolongement de la ligne Bus à Haut Niveau de Service afin de les aider dans leurs recrutements et de permettre l’accès des publics du territoire aux opportunités d’emploi générées.
Vous êtes à la recherche d’un emploi et vous souhaitez travailler à la construction du Bus à Haut Niveau de Service ?
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Vous pouvez également accéder aux offres directement sur le site internet de la MMI’e, via l’onglet offre d’emploi ou en cliquant ici.
Les offres de la prolongation de la ligne de Bus à Haut Niveau de Service seront mises en ligne progressivement.
Vous pouvez enfin accéder aux visites de chantier et présentations des métiers via l’onglet « agenda » ou en cliquant ici.
Vous souhaitez d’ores et déjà découvrir les métiers concernés ?
Voici une liste des principaux métiers mobilisés. Cliquez ici pour découvrir une vidéo métier :
- Maçon / Maçonne – Coffreur / Coffreuse
- Mécanicien / Mécanicienne d’engins de chantier et de travaux publics
- Canalisateur / Canalisatrice
- Chef / Cheffe d’équipe TP
- Électricien / Électricienne de Travaux Publics
- Manœuvre VRD
- Poseur / Poseuse de Voies Ferrées
- Conducteur / Conductrice d’engin de TP
