Un temps fort au cœur d’un territoire engagé
La 17ᵉ promotion du Projet FAIR[e] s’est récemment clôturée lors d’un temps fort organisé à Lyon 8ᵉ, un territoire particulièrement mobilisé en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
Cet événement a marqué l’aboutissement d’un parcours collectif visant à favoriser des rencontres concrètes, inclusives et durables entre les candidats et le monde professionnel.
Une mobilisation collective au service de l’emploi
Cette clôture a permis de mettre en lumière la mobilisation conjointe des partenaires institutionnels, des entreprises et des acteurs de terrain, réunis autour d’un objectif commun : ouvrir des perspectives professionnelles réelles et accessibles.
Le Projet FAIR[e] repose sur une logique de coopération étroite, essentielle pour sécuriser les parcours et rapprocher les talents des besoins des entreprises.
Félicitations aux candidats de la 17ᵉ promotion
Bravo aux candidats pour leur engagement tout au long du parcours, leurs progrès et leur capacité à saisir les opportunités proposées.
Leur implication témoigne d’une réelle motivation et d’une volonté de construire un avenir professionnel durable.
Des partenaires institutionnels pleinement engagés
La réussite de cette promotion repose sur l’engagement constant de partenaires clés, que nous tenons à remercier chaleureusement :
- France Travail, et tout particulièrement
- Frédéric Sienko, directeur délégué territorial
- Amel Guergouz et Carine Moreau, de l’agence Lyon Albert Thomas
- Métropole de Lyon, avec la présence et le soutien de Christophe Lafoux
Un grand merci également à l’ensemble des référents du territoire, dont la mobilisation et l’implication ont été déterminantes tout au long du projet.
Un accompagnement pédagogique de qualité
Nous saluons le travail de Platinum Formations et de toute l’équipe pédagogique pour :
- la qualité de la mise en œuvre,
- la cohérence du parcours proposé,
- l’énergie et l’engagement déployés tout au long de la formation.
Des entreprises partenaires au cœur du projet
Un merci appuyé aux entreprises partenaires, dont la participation active et les témoignages ont enrichi cette clôture, notamment :
- Kingspan Light + Air
- CRVO – Centre de Rénovation de Véhicules d’Occasion
- Vitalliance
- BYBLOS GROUP
- Blue Concept Formation
Ainsi qu’à l’ensemble des entreprises mobilisées sur cette promotion :
AZAE – FERGUSS | Réseau d’agences d’emploi & de centres de formation – GEIQ Paysages – GENIPLURI – JOUR DE PRINTEMPS – Restalliance – kliff par randstad – Family Plus – O2 – ATALIAN – Dott – GSF – GCC – RAZEL-BEC | FAYAT Group – Tessi.
Le Projet FAIR[e] : une dynamique collective et durable
Le Projet FAIR[e], c’est avant tout une dynamique collective, dans laquelle chaque acteur – institution, organisme de formation, entreprise, référent de terrain – joue un rôle clé pour :
- transformer les parcours,
- sécuriser les trajectoires professionnelles,
- et ouvrir de nouvelles perspectives vers l’emploi.