Ciril GROUP, un acteur technologique engagé
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et un hébergeur Cloud, concevant des technologies, systèmes d’information et portails web métiers innovants, structurants et différenciants.
L’entreprise s’appuie sur des valeurs fortes qui orientent l’ensemble de ses actions : le partage des savoirs, l’expertise au service de solutions adaptées, l’engagement pour un impact positif et durable, la solidarité dans les relations, ainsi qu’une ambition constante d’innovation et de progrès.
« Nous plaçons le partage au cœur de notre démarche en encourageant l’échange et la transmission des savoirs. Notre ambition est de progresser continuellement pour préparer l’avenir. »
Un engagement naturel au sein de la Charte des 1000
Rejoindre le réseau Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent s’est imposé comme une évidence pour Ciril GROUP.
« Rejoindre le réseau Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent s’est imposé comme une évidence pour valoriser les actions que nous menons déjà et explorer de nouvelles façons de nous engager. »
Cette adhésion permet à l’entreprise de donner plus de visibilité et de cohérence à ses engagements, tout en collaborant avec de nouveaux acteurs et en renforçant son ancrage territorial.
« Collaborer avec les acteurs locaux est, selon nous, un levier essentiel pour avoir un impact réel et durable. »
Des actions concrètes en faveur de l’insertion et de l’emploi
Pour Ciril GROUP, l’engagement passe avant tout par des actions concrètes et utiles, en lien direct avec les publics et les besoins du territoire.
L’entreprise agit notamment à travers :
- le recrutement en alternance,
- la participation à des forums emploi,
- la réalisation de simulations d’entretiens et d’entretiens conseils,
- l’animation de rencontres métiers.
« S’engager, c’est donner du sens et de la cohérence à notre démarche, tout en partageant, apprenant et construisant des projets avec les acteurs du territoire. »
Un engagement récent aux côtés de la MMI’e
Dernièrement, Ciril GROUP est intervenue lors d’un atelier de simulations d’entretiens organisé par la MMI’e – Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi, à l’antenne villeurbannaise du Passage 33.
Cette action s’inscrit pleinement dans la continuité de l’engagement de l’entreprise en faveur de l’accompagnement des publics vers l’emploi.
Encourager l’engagement des entreprises par le témoignage
Pour Ciril GROUP, encourager davantage d’entreprises à s’engager passe par la valorisation des actions concrètes et de leurs impacts.
« Mettre en avant des témoignages, souligner les bénéfices pour les publics accompagnés comme pour l’entreprise, et valoriser la richesse des échanges avec les représentants de la Charte des 1000 et les partenaires locaux est essentiel. »
L’entreprise souligne également l’importance de la qualité des coopérations locales, notamment avec la MMI’e et la Mission Locale de Villeurbanne, pour construire des engagements utiles, accessibles et durables.