La MMI’e et la lutte contre les discrimination
Organisé dans la salle des mariages de la Mairie du 6ᵉ arrondissement de Lyon, cet événement a rassemblé entreprises, experts et acteurs institutionnels autour d’une thématique centrale : l’égalité professionnelle femme/homme. Nous remercions Mme Delphine Borbon pour son accueil et son mot d’ouverture qui a lancé cette matinée riche en échanges et apprentissages.
Des interventions variées et enrichissantes
Tout au long de la matinée, des intervenants de divers horizons ont apporté un éclairage concret sur l’égalité professionnelle :
- Tristan Chaix, avocat en droit social, a présenté le cadre légal et a mis en avant l’index F/H comme un outil stratégique pour la compétitivité des entreprises.
- L’Adjudant-chef Esteve, de la Gendarmerie, a partagé l’évolution des pratiques au sein de son institution, mettant en lumière les progrès réalisés pour intégrer davantage de femmes, notamment grâce à des adaptations matérielles.
- Juliette Baude et Samantha Mech, du Groupe Keolis, ont présenté une politique RH ambitieuse avec un score exemplaire de 99 % à l’index F/H, complétée par des actions internes et des interventions auprès des jeunes.
- Muriel Salle, historienne et enseignante, a invité à une réflexion systémique pour repenser les organisations du travail et dépasser les stéréotypes liés aux métiers et responsabilités.
- Léna Basile et Florence Pawlowski ont clôturé les échanges en introduisant le concept du job-sharing comme une solution innovante pour une meilleure équité dans l’organisation du travail.
Un moment fort de cette matinée a également été l’intervention de la compagnie théâtrale Activisère, qui a abordé avec originalité et humour les stéréotypes de genre, suscitant réflexion et engagement.
Des échanges porteurs d’avenir
Cette rencontre a permis aux entreprises signataires de la Charte des 1000 – Les entreprises s’engagent et aux référents territoriaux d’explorer des pistes concrètes pour construire des organisations plus inclusives et attractives.
Un grand merci à tous les intervenants et partenaires pour leur engagement. Nous vous donnons rendez-vous prochainement pour de nouvelles initiatives en faveur de l’égalité professionnelle avec la MMI’e !