Les candidats recrutés dans le cadre du dispositif des Clauses Sociales doivent répondre à l’un des critères suivants :
- Demandeur d’Emploi de Longue Durée, inscrit au Pôle Emploi ayant travaillé moins de 610h sur les 12 derniers mois
- Demandeur d’Emploi de +50 ans, inscrit au Pôle Emploi
- Bénéficiaire de minimas sociaux
- Demandeur d’emploi bénéficiaire de l’obligation d’emploi au sens de l’article L.5212-13 du Code du Travail
- Bénéficiaire d’un Pass IAE
- Jeune de -26 ans ayant un faible niveau de formation (niveau 3 et inférieur) rencontrant des difficultés particulières d’insertion professionnelle
- Jeune de -26 ans qualifiés (niveau 4 et supérieur) en recherche d’emploi depuis plus de 6 mois
- Jeune de -26 ans qualifiés (niveau 4 et supérieur) en recherche d’emploi depuis plus de 6 mois
- Participant à un dispositif d’accompagnement renforcé sur le territoire de la Métropole de Lyon
- Personne orientée par le SPIP (Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation)
D’autres personnes, rencontrant des difficultés particulières d’insertion professionnelle, peuvent être considérées comme relevant des publics prioritaires, sur votre avis motivé, apprécié par le service Clauses Sociales de la MMI’e.
Comment accéder aux offres ?
Vous pourrez accéder aux offres directement sur le Jobboard de la MMI’e. (lien vers tag clauses sociales dans offres d’emploi)
Comment prescrire ?
Vous pouvez positionner les candidats sur des offres d’emploi ou envoyer son CV accompagné d’un résumé de sa recherche et de ses atouts pour lui faire bénéficier d’une promotion de son profil auprès des entreprises :
- Caroline Dereani (cdereani@lyonmetropole-mmie.fr) : Prestations Intellectuelles
- Jonas Ferreira (jferreira@lyonmetropole-mmie.fr) : Travaux Publics
- Wilma Wachter (wwachter@lyonmetropole-mmie.fr) : Peinture, Carrelage, Electricité
- Marie Rousseau (mrousseau@lyonmetropole-mmie.fr) : Restauration
- Jonas Ferreira (jferreira@lyonmetropole-mmie.fr) : Espaces Verts
Pour les candidats qui ne correspondent ni à une offre, ni à un des secteurs de la promotion de profil, vous pouvez les adresser à clause@lyonmetropole-mmie.fr.
Nos engagements
La gestion du vivier de candidats positionnés dans le cadre du dispositif des Clauses Sociales est un enjeu majeur.
À ce titre, nous avons pris plusieurs engagements :
- Pour chaque positionnement sur une offre, vous êtes informés de l’avancée de la candidature et du feedback final de l’entreprise
- Axel Gori joue le rôle d’intermédiation avec l’entreprise afin de promouvoir les candidats positionnés
- À chaque contact avec le profil positionné, Axel Gori vous fait un retour
- 3 mois après le positionnement, un point est fait entre Axel Gori et vous
- Des actions de promotions des profils sont organisées auprès des entreprises et des SIAE lorsque les offres en embauche directe ne permettent pas l’entrée en emploi du profil proposé
- 12 mois après le positionnement, le candidat ou la candidate sort du vivier et l’information vous est transmise.