Offrez une chance à des talents motivés
Et si votre entreprise devenait un véritable tremplin vers l’emploi ? Le programme Talent Boost, porté en partenariat avec France Travail, propose de concilier vos besoins en recrutement avec un engagement fort en faveur de l’inclusion professionnelle.
Talent Boost accompagne actuellement un groupe de 20 personnes particulièrement motivées, prêtes à s’investir dans les secteurs de l’hôtellerie, la restauration et l’événementiel. Ces candidats visent des postes tels que :
- Employé d’étage (femme/valet de chambre) F/H
- Employé polyvalent F/H
- Équipier traiteur F/H
Ces personnes, au niveau de français A2, disposent d’un projet professionnel solide et d’une motivation forte. Elles bénéficient d’un accompagnement sur mesure pour réussir leur insertion.
Une formation opérationnelle dès mai 2025
Afin de faciliter leur intégration en entreprise, une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) de 210 heures démarrera le 12 mai 2025. Cette formation intensive vise à :
- Renforcer leur maîtrise du français professionnel
- Développer leurs compétences métiers (hygiène, sécurité, relation client, posture professionnelle, etc.)
- Leur permettre de découvrir la culture d’entreprise du secteur
- Lever les freins à l’accès à l’emploi dans ces métiers exigeants
Un stage en entreprise est prévu en fin de parcours, pour une mise en situation concrète.
Pourquoi s’engager en tant qu’entreprise partenaire ?
Talent Boost recherche des entreprises partenaires engagées : hôtels, restaurants, traiteurs ou encore structures événementielles. En vous associant au programme, vous contribuez à :
- Participer à un dispositif d’insertion durable
- Accueillir un ou plusieurs stagiaires à l’issue de la POEI
- Recruter de manière inclusive, responsable et efficace
- Accéder à un vivier de candidats formés, motivés et accompagnés
- Bénéficier d’un suivi post-recrutement pour faciliter la fidélisation
En pratique : quelles opportunités de recrutement ?
Dès la fin de la formation, les candidats pourront être recrutés en contrat direct ou en alternance, avec des entrées possibles en juillet ou septembre 2025. C’est l’occasion d’intégrer des profils déjà préparés aux exigences du secteur et prêts à contribuer activement à vos équipes.
Intéressé·e ? Contactez-nous !
Pour plus d’informations ou pour rejoindre l’aventure Talent Boost, vous pouvez contacter :
Omar – Chargé de mission Talent Boost
📧 omar@talent-boost.fr
📞 07 67 40 28 80
